نامه کاربردي براي درخواست تبديل وضعيت نيروهاي شرکتي به قراردادي يا رسمي
آنچه در این مطلب خواهید دید
نمونه نامه درخواست تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
در اين مطلب از تاپ ناپ مجموعه‌اي از نمونه نامه‌هاي درخواست تبديل وضعيت نيروهاي شرکتي تهيه کرده‌ايم که در قالب‌هاي مختلف فردي و جمعي و با ادبيات رسمي و محترمانه تنظيم شده‌اند. اين نامه‌ها مي‌توانند براي ارائه به مديران دستگاه‌ها، فرمانداران، استانداران يا وزارتخانه‌ها مورد استفاده قرار گيرند و هر يک به صورت طولاني و کامل نوشته شده‌اند تا کارمندان شرکتي بتوانند متناسب با شرايط خود، از آن‌ها براي پيگيري رسمي تبديل وضعيت به قراردادي يا رسمي بهره‌مند شوند.
نمونه اول – خطاب به مدیر دستگاه
بسم الله الرحمن الرحیم
مدیرکل محترم اداره ………. استان ……….
سلام علیکم
احتراماً، به استحضار می‌رساند اینجانب ………. با شماره پرسنلی ………. به همراه جمعی از همکاران، چندین سال است که به‌صورت شرکتی در مجموعه آن اداره مشغول به فعالیت می‌باشیم. در طول این مدت، با وجود نبود امنیت شغلی و محدودیت‌های مالی، با تعهد، وجدان کاری و تلاش شبانه‌روزی در جهت انجام وظایف و خدمت‌رسانی به مردم عزیز کوتاهی نکرده‌ایم.
با این حال، به دلیل شرکتی بودن قراردادها، همواره از حقوق و مزایای قانونی کارکنان رسمی و قراردادی محروم مانده‌ایم. این وضعیت سبب نگرانی جدی در میان نیروهای شرکتی و خانواده‌هایشان گردیده و انگیزه کاری را کاهش داده است. بدیهی است که تبدیل وضعیت این نیروها به قراردادی یا رسمی علاوه بر ایجاد انگیزه و دلگرمی، موجب ارتقاء کیفیت خدمات و کاهش دغدغه‌های معیشتی خواهد شد.
لذا از جنابعالی استدعا دارم در راستای اجرای عدالت و توجه به سیاست‌های دولت در ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی، دستورات لازم را برای آغاز فرآیند تبدیل وضعیت صادر فرمایید. امید است با نگاه دلسوزانه و تصمیمات راهگشای شما، آینده شغلی این قشر خدوم تضمین گردد.
با تقدیم احترام
امضا – تاریخ
نمونه دوم – خطاب به استاندار
بسمه تعالی
استاندار محترم استان ……….
سلام علیکم
با عرض ادب و احترام، بدین‌وسیله جمعی از نیروهای شرکتی شاغل در ادارات مختلف استان، مشکلات خود را خدمت حضرتعالی معروض می‌داریم. سال‌هاست که در بخش‌های گوناگون این ادارات با عنوان نیروی شرکتی مشغول به کار هستیم و وظایف محوله را با جدیت و دلسوزی انجام داده‌ایم.
متأسفانه به دلیل ماهیت قراردادهای شرکتی، همواره از امنیت شغلی و مزایای لازم برخوردار نبوده‌ایم. این شرایط باعث شده است بسیاری از کارکنان با وجود سابقه طولانی، نگران آینده شغلی و معیشتی خود باشند. همچنین با توجه به اینکه عمده امور اجرایی و خدماتی دستگاه‌ها توسط نیروهای شرکتی انجام می‌گیرد، بی‌توجهی به وضعیت این نیروها می‌تواند بر کارایی مجموعه نیز اثر منفی بگذارد.
بنابراین از حضرتعالی تقاضا داریم با استفاده از ظرفیت‌های قانونی و پیگیری در سطح ملی، زمینه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی یا رسمی را فراهم آورید تا ضمن رفع نگرانی‌ها، انگیزه خدمت‌رسانی در میان کارکنان دوچندان شود.
با سپاس فراوان
امضا – تاریخ
نمونه سوم – خطاب به وزیر مربوطه
بسم الله الرحمن الرحیم
وزیر محترم ………. جمهوری اسلامی ایران
سلام علیکم
احتراماً، جمعی از نیروهای شرکتی شاغل در بخش ………. این وزارتخانه، سال‌هاست که با وجود همه سختی‌ها، صادقانه در خدمت مردم بوده‌ایم. وظایف مختلفی همچون ……….، ………. و ………. بر عهده ما بوده که با نهایت تلاش و جدیت انجام شده است.
با وجود این سابقه طولانی، به دلیل شرکتی بودن قراردادها، همواره با مشکلات متعددی روبه‌رو بوده‌ایم. از جمله: نبود امنیت شغلی، محرومیت از مزایای قانونی، نگرانی دائمی از اخراج یا تمدید نشدن قرارداد، و فشارهای مالی ناشی از درآمد پایین. این مسائل موجب کاهش انگیزه در میان نیروها و فشار مضاعف بر زندگی خانوادگی ما گردیده است.
از حضرتعالی تقاضا داریم با توجه به سیاست‌های دولت در خصوص ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی و جلوگیری از بی‌عدالتی، دستورات لازم جهت تبدیل وضعیت این نیروها به رسمی یا قراردادی را صادر فرمایید. یقیناً اجرای این اقدام علاوه بر رفع مشکلات کارکنان، موجب بهبود کیفیت خدمات و رضایتمندی بیشتر مردم خواهد شد.
با تقدیم احترام و تشکر
امضا – تاریخ
نمونه چهارم – به صورت جمعي (نمايندگي از کارکنان)
بسم الله الرحمن الرحيم
مسئول محترم ……….
سلام عليکم
احتراماً، ما جمعي از کارکنان شرکتي شاغل در اداره/نهاد ……….، به استحضار مي‌رسانيم که سال‌هاست در بخش‌هاي مختلف اين اداره مشغول به خدمت هستيم. در اين مدت با وجود قراردادهاي شرکتي و نداشتن امنيت شغلي، تلاش کرده‌ايم با وجدان کاري و تعهد، تمامي وظايف محوله را به نحو احسن انجام دهيم و خللي در روند خدمت رساني به مردم ايجاد نشود.
با اين حال، به دليل نوع قراردادها، همواره از حقوق قانوني و مزاياي کارمندان رسمي و قراردادي محروم بوده‌ايم. اين موضوع نه تنها مشکلات معيشتي زيادي براي خانواده‌هاي ما ايجاد کرده، بلکه باعث کاهش انگيزه و نگراني نسبت به آينده شغلي نيز شده است.
از جنابعالي تقاضا داريم در راستاي سياست‌هاي دولت و براي ايجاد عدالت اداري، نسبت به تبديل وضعيت نيروهاي شرکتي به رسمي يا قراردادي مساعدت فرماييد. يقين داريم که با عنايت شما و پيگيري‌هاي لازم، اين موضوع عملي شده و موجب دلگرمي کارکنان و ارتقاي سطح خدمت رساني خواهد شد.
با تشکر و امتنان
نمايندگي از کارکنان شرکتي اداره/نهاد ……….
امضا و تاريخ
نمونه پنجم – فردي (شخصي)
بسمه تعالي
مدير محترم ……….
سلام عليکم
با احترام، اينجانب ………. فرزند ……….، با شماره پرسنلي ………. و سابقه ………. سال خدمت در اداره/نهاد ……….، مدت‌هاست که به صورت نيروي شرکتي در اين مجموعه مشغول به کار مي‌باشم. در طول اين سال‌ها نهايت تلاش خود را در انجام وظايف محوله به کار بسته‌ام و همواره سعي کرده‌ام با تعهد و دلسوزي وظايف خود را انجام دهم.
متاسفانه به دليل شرکتي بودن وضعيت استخدامي، از بسياري از حقوق و مزايا محروم مانده‌ام و همواره نگراني‌هاي زيادي از بابت آينده شغلي و معيشتي خانواده‌ام داشته‌ام. اين موضوع باعث شده است که علي‌رغم علاقه و توانايي، با دغدغه‌هاي فراوان مواجه باشم.
خواهشمند است در صورت صلاحديد، دستورات لازم را جهت تبديل وضعيت استخدامي اينجانب به رسمي يا قراردادي صادر فرماييد تا ضمن رفع دغدغه‌ها، بتوانم با آرامش بيشتري به خدمت رساني ادامه دهم.
با سپاس فراوان از توجه حضرتعالي
امضا – تاريخ
نمونه ششم – خطاب به فرماندار (جمعي)
بسم الله الرحمن الرحيم
فرماندار محترم شهرستان ……….
سلام عليکم
با کمال احترام، بدين وسيله ما جمعي از نيروهاي شرکتي شاغل در دستگاه‌هاي اجرايي شهرستان ……….، مشکلات و دغدغه‌هاي خود را خدمت حضرتعالي بيان مي‌کنيم. سال‌هاست که در بخش‌هاي مختلف اين دستگاه‌ها با جديت و تلاش فراوان مشغول خدمت هستيم، اما به دليل نوع قراردادها، از امنيت شغلي و مزاياي قانوني محروم مانده‌ايم.
شرکتي بودن قراردادها باعث شده است که در طول اين سال‌ها با نگراني‌هاي فراواني از جمله احتمال عدم تمديد قرارداد، نداشتن آينده شغلي روشن و مشکلات معيشتي براي خانواده‌هاي خود مواجه شويم. اين در حالي است که عمده کارهاي اجرايي و خدماتي توسط همين نيروها انجام مي‌شود.
از حضرتعالي خواهشمنديم به عنوان عالي‌ترين مقام اجرايي شهرستان، موضوع تبديل وضعيت نيروهاي شرکتي را در سطح استاني و ملي پيگيري فرماييد تا با اجراي عدالت و حمايت از نيروي انساني، دلگرمي و انگيزه در خدمت رساني دوچندان شود.
با تقدير و تشکر
جمعي از کارکنان شرکتي دستگاه‌هاي اجرايي شهرستان ……….
امضا – تاريخ
بیشتر بخوانید:
مجموعه نمونه نامه های آماده به امام جمعه (درخواست شغل، وام، کمک و مشکلات)
